Seminários e Palestras

Site do SINDIPAN traz agora informações do Departamento Sindical da FIESP

A Federação das Indústrias do Estado de São Paulo- FIESP conta com o Departamento Sindical (DESIN) um departamento que atua nas negociações coletivas de trabalho e nos dissídios coletivos com as entidades profissionais, assessorando os sindicatos da indústria filiados.

São atribuições do Departamento Sindical: acompanhar a criação de novos sindicatos; orientar os sindicatos filiados quanto aos seus estatutos sociais e processo eleitoral; emitir informes e pareceres em matérias trabalhistas, sindicais e segurança e medicina do trabalho; elaborar pareceres sobre o enquadramento sindical das empresas e de seus empregados.

O DESIN também tem o foco voltado para os projetos de lei em tramitação no Congresso, referente a legislação trabalhista, sindical, previdenciária e segurança e medicina do trabalho.

E partir deste mês, você poderá conferir aqui no site do SINDIPAN boletins com as principais questões que o DESIN leva junto ao governo, tanto contrárias como também favoráveis ao setor empresarial.

Para conferir os principais assuntos discutidos na última reunião, acesse o link: http://www.sindipan.org.br/pdf/palestradesin.pdf

SINDIPAN/AIPAN promoveu palestra sobre: “Acessibilidade nas Padarias” com arquiteto da prefeitura

SINDIPAN/AIPAN promoveu palestra sobre: “Acessibilidade nas Padarias” com arquiteto da prefeitura

Concordância de níveis de pisos e sanitário acessível são os requisitos mínimos exigidos pela prefeitura.

 

O SINDIPAN promoveu no dia 08 de junho, terça-feira a palestra sobre “Acessibilidade nas Padarias”, ministrada pelo arquiteto e presidente suplente da CPA - Comissão Permanente de Acessibilidade da Prefeitura Municipal de São Paulo, Eurico Pizão Neto.

Durante o evento, o arquiteto explicou o que as padarias devem adaptar para estarem de acordo com a Lei 11.345/93 que diz ser necessário garantir à pessoa portadora de deficiência física o acesso às suas dependências.

O evento reuniu panificadores que apresentaram suas reais situações para adaptarem seus estabelecimentos de acordo com a Lei.

O arquiteto explicou que os requisitos mínimos para as padarias se adaptarem são: “rebaixamento da soleira de entrada, concordância de níveis de pisos, sanitário acessível, espaço de circulação e manobra. Em caso de padarias com dois pavimentos é necessário ter plataforma elevatória; escada acessível e se dispuser de estacionamento deverá oferecer pelo menos 3% das vagas acessíveis”.

Entre outros assuntos Eurico destacou a importância do respeito às diversidades humanas e quais os importantes benefícios gerados aos estabelecimentos e comércio que oferecem comodidade de acesso às pessoas deficientes. “A prática destas ações oferece diferencial para o estabelecimento; imagem de cidadania e a possibilidade de aumento da freguesia” concluiu Eurico.

Para ler mais informações sobre o assunto - clique aqui.

08/06/2010 - PALESTRA: Impacto dos custos de segurança e saúde no trabalho: O que fazer?

Palestra: Impacto dos custos de segurança e saúde no trabalho: O que fazer?

 

Panificador pode se prevenir de ações trabalhistas se tiver melhor controle de informações sobre o quadro de saúde de seus funcionários 

 

O SINDIPAN no dia 08 de junho de 2010 promoveu a palestra “Impacto dos custos de segurança e saúde no trabalho: O que fazer?”, ministrada pelo médico especialista em medicina do trabalho Dr. Paulo Reis que abordou a importância do panificador se preparar para lidar com situações trabalhistas.

 

Com a rápida informatização do sistema previdenciário, Dr. Paulo mostrou que o governo consegue ter o total controle e organização de seus valores arrecadados, e com isso, consegue transferir parte dos gastos com o sistema previdenciário ao setor empresarial. Por outro lado ele explicou também que o setor empresarial deveria fazer o mesmo tipo de organização e controle para assim se precaver de possíveis ações trabalhistas.

 

Com explicações extremamente claras e objetivas apresentou as principais doenças relacionadas e fatores de risco que podem existir na fabricação de produtos de panificação, e explicou quais são os graus de riscos que o governo classifica cada doença que se inclui nos nexos previdenciários.

 

Dr. Paulo mostrou também que no quadro atual, muitos panificadores não possuem um “preparo" para lidar com a situação de acompanhamento de evolução nas contribuições de seus funcionários. Ele dá ênfase sobre a importância da informação e o poder que ela dá ao panificador para tomar decisões mais acertadas.

 

Por isso, apresentou técnicas e deu várias dicas importantes, entre elas, a dos empresários computarem diariamente informações sobre o quadro de doença ou acidentes de trabalho típicos ou de trajeto de seus funcionários, pois estes dados computados servirão para acompanhar a evolução da saúde de seus funcionários para que facilite o diagnóstico tanto médico quando da sua empresa, tornando-se também uma importante informação para melhor auxiliar seu advogado em caso de uma ação trabalhista.

 

Outra dica também muito importanteapresentada é que em caso de afastamento a longo prazo do funcionário o empresário deve contestar e registrar todas as evidências.

 

A palestra reuniu diversos panificadores associados ao SINDIPAN que ao final da palestra participaram de um debate sobre os principais assuntos discutidos.

Clique aqui e confira Apresentação da palestra.

Clique aqui e confira o item Gestão na palestra.

Clique aqui e assista o Vídeo ilustrativo sobre a palestra.